企業文化

企業文化

企業文化

corporate culture

堅持科學發展觀,以馬克思主義為主導,以社會主義價值觀為核心,以鄧小平理論和三個代表為靈魂,以建立社會與企業更加和諧的觀念和社會主義道德為準則, 以誠信企業環境為保證,以良好的企業形象為重點,以企業不斷創新為動力的系統理念。以最充分尊重人、理解人、關心人、信任人、最大限度地培訓 人,發揮人的創造力,積極適應當前經濟的知識化、網絡 化,全球化的大趨勢,不斷增強企業的應變能力和競爭能力,推動企業持續、快速、健康發展 。立足國內,面向世界。

企業愿景:

以人民為中心,成為創新引領全球健康美麗產業的企業。

企業使命:

從頭到腳的關愛,只為健康守護。

企業價值觀:

誠信:誠相盡責,知行合一,         ◆創新:變革創新,每天進步,合作:整體至上,互利共贏,         ◆卓越:超越自我,領導行業。

企業宗旨:

◆為顧客創造價值,為員工創造機會,         ◆為合作者帶來雙贏,為社會承擔責任。
經營策略:科技創造精彩,暢享健康美麗。         ◆研制最好產品,提供最好服務,創建最好品牌。

企業精神

敬業、誠信、團隊、創新

凝心聚力,開拓進取,干豐得利事業,愛豐得利家園,創豐得利品牌,共筑豐得利輝煌燦爛,鑄就豐得利基業長青。

◆ 敬業

是一種為事業獻身的精神,把職業作為一種事業來追求。
是一種專業精神,不斷挑戰困難,挑戰自我,不斷提高、完善、追求做到最好。
是一種勇于承擔責任的精神,為事業敢于冒險,主動尋找機遇,發覺新的增長點。
是一種人生態度,只有敬業的人才能獲得榮譽,獲得別人的尊敬、誠信。

◆ 誠信

強調忠誠于企業和工作職責,盡忠職守,誠實做事,重視個人信用。
誠信精神是企業和員工個人生存之本,即是道德觀念,也是法制規范。
強調企業與客戶,員工與企業,上級與下級之間的承諾,說到做到。
誠信是企業倫理和競爭力核心。

◆ 團隊

是一種富有合作精神的良好職業境界,一種相互開放心態的互動理念。
對自己的工作負責,對團隊工作負責,注重與其它部門的協作配合。
注重建立和諧健康的工作環境和人際關系。

◆ 創新

不斷超越過去和不斷進取。
在原有成功的基礎上積極探索新的工作方法和工作思路,不斷進步。
注重基礎工作,每個細節上尋找、發現新的突破點,并善于學習,總結和提煉。
鼓勵員工主動求變,主動創新,我們永遠不變就是改變。

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